Dziś chcemy podzielić się z Wami technikami, dzięki którym możemy zbadać potrzeby szkoleniowe w danej firmie/danych osób.
Możemy to zrobić poprzez szereg działań, między innymi:
- wywiady indywidualne
- wywiady grupowe
- ankieta
- obserwacja
- analiza dokumentacji
Oczywiście, jeśli chcecie wiedzieć jak się nimi posługiwać, żeby zbadać rzeczywiste potrzeby szkoleniowe konkretnej grupy/osób, zapraszamy do udziału w projekcie “NGO – działajmy, nie zwalniajmy!”