Czas na ostatnią fazę rozwoju grupy – fazę współpracy. Jej charakterystyka jest podobna do poprzedniej fazy normalizacji, dlatego w dzisiejszym wpisie możecie zobaczyć, jakie są zadania trenera w tej fazie.
W FAZIE WSPÓŁPRACY trener ma za zadanie:
- podnoszenie atrakcyjności zajęć – nowe zadania i formy ich realizacji
- proponowanie zastosowania nowych narzędzi ICT
- proponowanie grupie zadań o większym stopniu samodzielności
- proponowanie grupie wymiany doświadczeń – budowanie klimatu otwartości w zakresie dzielenia się doświadczeniem przez uczestników
- planowanie ćwiczenia nabywanych umiejętności
- zadbanie o umożliwienie uczestnikom zaplanowania procesu wykorzystania nowych kompetencji poza salą szkoleniową
- podsumowanie i ewaluacja szkolenia.
tekst: Ewa Kalińska-Grądziel
Jakimi metodami pracy posługiwać się w tej fazie rozwoju grupy? Tego dowiesz się z naszego darmowego e-booka ”Edukacja i spotkania online – angażujące formy prowadzenia zajęć”, który dostępny jest tu: POBIERZ E-BOOKA