Proces grupowy – faza różnicowania

Proces grupowy – faza różnicowania

W poprzednim dowiedzieliście się, czym jest faza orientacji. Dziś zaś przedstawimy Wam kolejną fazę rozwoju grupy – fazę różnicowania, niekiedy zwaną nawet fazą konfliktu.

FAZA RÓŻNICOWANIA to:

  • niepewność w sytuacji zabierania głosu na forum z uwagi na lęk przed reakcją grupy
  • wzrastająca potrzeba bycia zauważonym w grupie wyrażająca się w formie zabierania głosu na forum, zgłaszania swojego odmiennego zdania
  • wzrastające napięcie, czasem irytacja niektórych uczestników z uwagi na przedłużające się dyskusje między innymi uczestnikami, nadmierną koncentrację na jednym lub kilku osobach z grupy lub fragmencie szkolenia
  • uogólnienie się pewnych zachowań w grupie – wszyscy się złoszczą lub milczą.
  • emocje charakterystyczne dla tej fazy: napięcie, irytacja, niechęć

tekst: Ewa Kalińska-Grądziel

A jakie są zadania trenera w tej trudnej fazie różnicowania? Tego dowiesz się już z naszego darmowego e-booka ”Edukacja i spotkania online – angażujące formy prowadzenia zajęć”, który dostępny jest tu: POBIERZ E-BOOKA

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Skip to content