W poprzednim wpisie o procesie grupowym mogliście dowiedzieć się, czym właściwie on jest i czy występuje w szkoleniach online (podpowiemy: tak!). W kolejnych tygodniach poznacie dokładniej fazy tego procesu i dowiecie się, czym każda z nich się charakteryzuje.
Dziś zaczynamy od pierwszej – czyli FAZY ORIENTACJI, która charakteryzuje się m.in.:
- równoczesną obecnością kilkunastu nowych osób
- spadkiem poczucia bezpieczeństwa z uwagi na nową sytuację
- emocjami charakterystycznymi dla tej fazy: lęk, niepokój, ciekawość
- uczestnicy szkolenia są najczęściej skoncentrowani na sobie i swojej perspektywie;
- prezentowaniem siebie w bezpiecznej formie (ja publiczne)
- oczekiwaniem od trenera inicjatywy i prowadzenia
- potrzebą poznania celu spotkania, programu, ram czasowych, formy prowadzenia oraz trenera i innych uczestników
tekst: Ewa Kalińska-Grądziel
A jakie są zadania trenera w fazie orientacji? Tego dowiesz się już z naszego darmowego e-booka ”Edukacja i spotkania online – angażujące formy prowadzenia zajęć”, który dostępny jest tu: POBIERZ E-BOOKA